【東京カイシャハッケン伝】HPで弊社が掲載されました!

女性が働きやすい職場や、「働き方の実験」に、あなたは関心ありますか?

こんにちは。
株式会社会議室コンシェルジュです。
東京にある中小企業の、
「しごとの魅力」を発見するプロジェクトーー
【東京カイシャハッケン伝】様のHP

https://www.kaisyahakken.metro.tokyo.lg.jp/company/conference-room/

株式会社会議室コンシェルジュが掲載されました!
ありがとうございます!

世の中にはさまざまな企業がありますが、、、
子育て世代の女性が働きやすい仕事場を、
弊社では作っています。

そして弊社ならではの、ユニークな「ビジネスシステム」や「働き方」の取り組みが、
とてもわかりやすく紹介されてますので、
ここでもお伝えさせて下さい。

◎子育て世代の女性が働きやすい「働き方の仕組み」を作る

通常の会議室ビジネスでは、インターネット上の「ポータルサイト」から、
ポチポチとクリックするだけで、
貸会議室やレンタルスペースを予約できるのが、通常ですね。

それが弊社の場合は、
専従スタッフによるコールセンターを常設して、
1件1件丁寧な電話応対することで、
利用者の満足度向上につなげています。

そして、女性達の「働きたい気持ち」に着目して、
短時間勤務制度や、
子供が急病になっても、休みを臨機応変に取得できる、
子育て世代の女性が働きやすい「働き方の仕組み」を作ってます。

「ベッドタウンの八王子市には、多くの子育て世代の女性が在住しています。
出産するまでバリバリ働いていて、潜在的に働きたいと思いつつ、
家庭との両立を考えると都心までは通うことはできません。
そうした方たちの力を集めれば、非常に強力な武器になると考えました」
(﨑山代表の言葉)

この「潜在的な働きたい」気持ちをくみ取る感受性、
そして実際の業務に繋げる「仕組み作り」が、
弊社ならではの面白いポイントでしょう!

◎多様な働き方を実験して

八王子のコールセンターの横に、企業主導型保育園も運営していて、
スタッフが安心して子供を預けられる環境も作られています。

朝、小さな子供を保育園に預けて、隣のオフィスに出勤し、
仕事が終わったら、
保育園で子供を受け取り帰宅する。

仕事中も、コールセンター内のモニターで、
子供達の様子を見守ることが出来るーー
こんな風景が弊社では日常としてあるわけです。

社会やスタッフの求めている何か=社会的ニーズをくみ取って、
貸し会議室ビジネスや、保育園、
屋上バーベーキュー・スぺースやキャンピングカー・レンタル事業等に
臨機応変に結びつけて行くーー
弊社ではこうした「働き方の実験」を、これからも展開して行きます!

こんなユニークな仕事作りをしている、実験的な企業があるのです!

☆☆☆まずは、【東京カイシャハッケン伝】HPをご覧下さい☆☆☆

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